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Servidor em trabalho remoto, não pactue por metas!

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Servidor, você não precisa e não deve pactuar por metas para realizar trabalho remoto! Em caso de ameaça de não homologação do ponto (jornada de trabalho) por parte da chefia, siga as orientações:

– Solicitar para a chefia por escrito a negativa de homologação do ponto em decorrência da não pactuação.
– Manter anotadas as atividades realizadas (nesse caso o controle das tarefas em que trabalhou classificadas por dia).
– Juntar extratos do GET, do Prisma ou outro sistema que comprovem as atividades realizadas.
– Não receber e principalmente NÃO ACATAR ORDENS OU TAREFAS VIA WHATSAPP, TELEFONE OU QUALQUER OUTRO MEIO QUE NÃO SEJA OFICIAL DA INSTITUIÇÃO (e-mail ou documento oficial por escrito). O recebimento deve ser feito exclusivamente dentro do horário de trabalho do servidor.

 

O SINDISPREVRS dará todo o suporte administrativo e judicial necessário. Inclusive, caso a chefia não dê a negativa por escrito, informar ao sindicato.

Contato: 051 3284-1800
E-mail: sorg@sindisprevrs.org.br

 

 

 

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