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16 de maio – Encontro Saúde do Trabalhador em Pelotas

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No dia 16 de maio, a Secretaria de Saúde do Trabalhador do Sindisprev-RS realiza um encontro com os trabalhadores (INSS, Saúde, Ministério do Trabalho e ANVISA) da regional de Rio Grande-Pelotas. A atividade ocorrerá no Hotel Manta – Rua General Neto, 1131 – Pelotas – RS – Brasil

Telefone: (53) 3225.2411

Programa do Encontro Regional de Pelotas – 16 de maio de 2015

            8h – Inscrições e abertura

            8h30 – Palestra:  Trabalho Precário e o Impacto na Nossa Saúde

            Temas abordados: Assédio Moral, Condições de trabalho, Adoecimento e Sofrimento no Trabalho.

            Palestrantes:

            Dra. Fabiane K S Machado – Psicóloga do SINDISPREVRS. Doutora em Serviço Social/PUCRS

            Aline Aiko Y. Galvão – Assistente Social do SINDISPREVRS. Mestranda em Serviço Social/PUCRS

            Palestra: Questões Jurídicas sobre a Saúde do Trabalhador e SIASS

            Ana Lago – Diretora SINDISPREVRS – Secretaria Assuntos Jurídicos

Após as palestras será servido almoço de encerramento da atividade!

Inscreva-se!!!! 

O SINDISPREV-RS convida as trabalhadoras e trabalhadores a construírem a Secretaria de Saúde do Trabalhador, que é um espaço de avaliação, acompanhamento e encaminhamento das necessidades dos servidores da Seguridade Social. É nesta secretaria – que conta com colaboradores das áreas de Psicologia e Serviço Social – que os trabalhadores poderão trazer suas denúncias relacionadas aos problemas diários vivenciados nos locais de trabalho. A fim de nos aproximar da categoria que reside no interior do estado, estamos organizando os Encontros Regionais de Saúde do Trabalhador em sua região, afim de ouvir e conhecer as condições de trabalho a que estão submetidos, para seguirmos juntos na luta por melhores condições e reconhecimento do trabalhador. E quais são as reclamações mais comuns?

Sobrecarga de trabalho, pressão por metas e resultados, ambientes com condições precárias e insalubres, falta de autonomia no seu cotidiano, problemas de relacionamento com colegas e chefias e o próprio assédio moral parecem, cada vez mais, fazer parte da maioria dos ambientes de trabalho. É importante estar atento, pois, às vezes, pensamos que são fatos isolados, que não vão se repetir, mas após um tempo o processo de adoecimento psíquico vai se desenvolvendo e instalando-se de forma lenta e insidiosa, sem que o trabalhador perceba.

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