Após dois dias de debates e grupos de trabalho para discutir carreira e condições de trabalho das/os servidoras/es, no domingo (02), os participantes votaram e aprovaram as pautas de lutas para a Saúde e Anvisa.
Confira abaixo as propostas aprovadas pelas/os trabalhadoras/es da Anvisa:
– Estimular o trabalho conjunto com as demais representações sindicais;
– Buscar a paridade entre os quadros:
– Consolidar proposta de mesa de negociação para tratar sobre reajustes com efeitos para 2019, unificada com o Sinagências (argumentos ao Ofício n. 0.73/2018 – Sinagências);
– Endereçar a Proposta, de mesa de negociação, consolidada os presidenciáveis, candidatos ao senado etc.
– Endereçar carta contendo a importância das ações/ atividades da Anvisa à população, presidenciáveis, demais candidatos e imprensa.
– Eleições diretas para chefias imediatas e coordenações estaduais;
– Propor um estudo de viabilidade técnica de aproveitamento dos servidores do Ministério da Saúde, cedidos para Estados e Municípios, para a Anvisa, a fim de suprir a deficiência de recursos humanos em alguns postos, em decorrência de aposentadorias;
– Fomentar escrever a história da Anvisa e conquistas da categoria;
– Verificar as condições de trabalho que poderão expor os servidores ao sofrimento, devido a situação de abandono, promovida pelo Governo, em decorrência ao enxugamento das atividades e sucateamento dos postos da Anvisa no território nacional.
– Ambiente de trabalho: teletrabalho como fuga de um ambiente laboral doentio?
– Buscar o adicional de fronteira (avaliar proposta futura);
– Fortalecer as estruturas das coordenações estaduais e postos da Anvisa;
– Fortalecer a manutenção da unidade gestora nas coordenações estaduais.
– Situação do trabalho (trailer, equipamentos deficitários);
– Solicitar às coordenações que levem apoio para os colegas que estão sozinhos nos postos, para a execução de ações e atividades fiscalizatórias e planejamento.
